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Immersion en Gouvernance partagée : outils et posture

3,5 jours d'immersion dans l'expérience de la Gouvernance partagée à travers le Modèle Z, croisement de Permaculture Humaine et de la culture Agile, dans l'exploration de votre "Je" dans le "Nous" et l'expérience du lien humain comme fondement à toute émergence collective.

Cécile Migliore et Jérôme Michelet vous proposent cette formation comme un pas concret vers l'apprentissage de la gouvernance partagée, dans le but de questionner nos postures au sein de nos organisations et d'explorer des pistes tangibles à la coopération dans nos projets respectifs, en s'appuyant sur le modèle Z.

Un investissement de 30h qui fera une grosse différence sur votre manière de travailler dans votre organisation.

PUBLIC CONCERNÉ
Organisation en transition - Publique/Privée - Association - Fondation - Coopérative
Membre - Employé - Co-pilote - Manager - Gérant - Administrateur - Cadre - Dirigeant - Fondateur...

... Vous souhaitez introduire plus d'efficacité dans votre fonctionnement d'équipe, sans perdre de vue la convivialité et la qualité des liens humains qui la nourrissent ?
Si cette intention vous parle, cette formation-action de 3,5 jours vous nourrira sûrement !

OBJECTIF GÉNÉRAL DE LA PROPOSITION : Faire évoluer la dynamique collaborative à un nouveau stade.

Notre intervention vise à alimenter les réflexions sur la gouvernance des projets et leur potentiel d'évolution.
Au terme de la formation, vous distinguerez les éléments clés du design de projet collaboratif, du pilotage d'organisation agile, des attitudes et compétences spécifiques à ces méthodes et pratiques.

QU'EST-CE QUE LE MODÈLE Z ?
>> Une culture & une méthodologie pour le pilotage d'organisation en gouvernance partagée.

Le Modèle Z est une synthèse des meilleurs modèles de gouvernance actuels: la Collaboration Générative, la Sociocratie, l'Holacratie, la Gouvernance Cellulaire... Il s'articule aussi sur les 4 phases du cycle du Dragon Dreaming.

Ce système personnalisable de « règles du jeu collaboratif » est un raccourci pour changer de modèle organisationnel, vous économisant des heures d'explorations : une proposition de cadre éthique, de structure méthodologique, des processus pratiques et des grilles de lectures développementales très concrètes pour faciliter l'évolution de la gouvernance.

Le Modèle Z s'inspire de la PermaCulture et de l'approche intégrale de Ken Wilber. Il se renforce de nombreuses approches complémentaires : centrage et presencing, intelligence émotionnelle, communication assertive...

COMPÉTENCES VISÉES
> Dans l'espace "Sens" et sa réunion, définir un projet collectif inspirant et générant de la motivation par la co-construction de la raison d'être et du cadre éthique.
> Dans l'espace "Rêve" et sa réunion de stratégie, canaliser les motivations individuelles sur des objectifs communs en définissant ensemble les priorités pour les prochains mois.
> Dans l'espace "Planification" et sa réunion de réorganisation, maintenir une structure d'organisation pertinente et claire en ajustant le règlement et la structure en cercles et rôles.
> Dans l'espace "Action" et sa réunion opérationnelle, assurer un suivi régulier permettant d'avancer concrètement en se synchronisant et en libérant les freins à l'action.
> Dans l'espace "Célébration", entretenir la motivation et la qualité des relations en conscientisant les apprentissages et en valorisant les membres.

INTERVENANT.E.S
> Jérôme Michelet est facilitateur de projet collaboratif et combine la dynamique du Jeu du Tao, la Philosophie Dragon Dreaming et la boîte à outils du Modèle Z. En 2018 il a co-créé le Humanlab Saint-Pierre. Depuis 2020, il accompagne des organisations en utilisant l'approche du Modèle Z. Il est membre actif du réseau Dragon Dreaming et du jeu du Tao et est partenaire apprenant à l'Instant Z.

> Cécile MIGLIORE, après un parcours dans les institutions publiques avec comme moto la création d'un monde nouveau, a choisi de plonger dans les profondeurs de ce qui fait humanité, les profondeurs de son intériorité. Au cœur d'elle-même, elle a trouvé un rebond, celui de la Communication Non Violente et de la Coopération ! Elle est aujourd'hui facilitatrice en Intelligence collective et Gouvernance partagée, forme et accompagne les groupes-projets soucieux de mettre en place une gouvernance cohérente avec les valeurs qu'ils portent.

>>> PARTICIPATION
Une tarification souple marque de notre engagement social :
- Une inscription obligatoire couvrant les frais fixes (Gîte et Matériel principalement) : 170€/par personne;
- Une participation consciente pour les intervenant.e.s.
OU possibilité de prise en charge par vos OPCO.

>>> LOGISTIQUE
* Lieu : Grand Gîte Gary, Gary, 814 Voie St-Cyprien, 47110 Dolmayrac
* Repas : cuisine équipée sur place, nous vous inviterons les participants à ramener de quoi cuisiner et partager.
* Logement : compris dans la participation aux frais fixes, en chambre de 2.
* Contact : Jérôme MICHELET - jeroexme.m@insextantz.orexg

Lien d'inscription : https://admin.instantz.org/formulaires/formIn…

Source : https://admin.instantz.org/formulaires/formIn…
Source : message reçu le 21 mars 14h